Capacitaciones con proyección.
En el marco del proyecto “Conexões para o Futuro”, Enel Brasil en colaboración con Senai capacitarán a más de 200 profesionales y contarán con dos clases exclusivas para mujeres y 8 mixtas, completando un total de 10 que capacitarán a más de 200 electricistas, los que podrán postular a diferentes puestos dentro de Enel.
Formación de los seleccionados
El programa intensivo tiene como objetivo cubrir la necesidad inmediata de nuevos profesionales, según el compromiso asumido por la compañía a principios de mayo de este año.
Todos los seleccionados recibirán formación teórica, práctica y conductual y serán impartidas de lunes a viernes. Una vez que los cursos sean finalizados, los profesionales podrán participar en los procesos de selección en Enel previstos en el plan de contratación y en empresas colaboradoras.
Enel Ceará, en alianza con Senai, ha graduado a 23 mujeres del Curso de Electricista en Distribución Eléctrica, celebrando un nuevo avance hacia la igualdad de oportunidades. Las egresadas ahora están preparadas para postularse a vacantes tanto en empresas colaboradoras como en la misma Enel Ceará.
Entre 2022 y 2024, el proyecto Enel Comparte Oportunidad ya ha capacitado a 85 mujeres en el estado. La inclusión y la equidad son pilares fundamentales para construir un mercado laboral más justo y diverso.
“Este curso es de suma importancia porque con él puedo obtener diversos logros profesionales y personales” comentó Francisca Edneiva de Soussa Vital, ex alumna del programa.
Plan de contratación
Además de los programas de formación, Enel Brasil anunció que se crearán 1,200 puestos de trabajo para electricistas en el transcurso de un año, con el objetivo de reforzar los equipos en São Paulo. Las contrataciones ya han comenzado y se espera duplicar el número de empleados para emergencias, mantenimiento y reducción de pérdidas.
“Estamos trabajando para mejorar cada vez más los servicios prestados a nuestros clientes. Hay oportunidades de desarrollo profesional y creación de empleo en las regiones donde operamos” señaló Guilherme Lencastre, presidente de Enel Distribuição São Paulo.
La expectativa es que todas estas medidas mejoren directamente la calidad de los servicios de la distribuidora y reduzcan el tiempo promedio de atención al cliente en toda el área de concesión, que abarca 24 municipios de la Región Metropolitana de São Paulo.
